thầy giáo trực tiếp lên tiếng về tệ “vàng thau lẫn lộn” ở sáng kiến kinh nghiệm

0
360

lâu nay, cán bộ, công chức, nhân viên, viên chứcđầy đủ ngành nghề thuộc hệ thống chính trị, bộ máy nhà nước lúc đăng ký các danh hiệu đội viên thi đua từ cấp cơ sở vật chất trên lên đều phải sở hữu sản phẩm sáng kiến kinh nghiệm (hay còn gọi làCải tiến công nghệ kỹ thuật).

Sáng kiến kinh nghiệm phát triển thành một tiêu chuẩn chẳng thể thiếu để những gia sư toán tại hà nội Hội đồng khoa học-thi đua-khen thưởng xem xét, giám địnhcông nhận các danh hiệu thi đua.

sở hữu thể nhắc, phổ quát cán bộ, công chức, nhân viên lúc đăng ký những danh hiệu thi đua, họ rất với tinh thần, trách nhiệm trong việc lựa chọnthực hiện các sáng kiến kinh nghiệm.

Bao giờ hết cảnh sáng kiến kinh nghiệm “vàng thau lẫn lộn”? (Ảnh minh họa trên giaoduc.net.vn)

các sản phẩm hoàn toàn là công sức, mồ hôi, trí não của họ, ko sao chép, ko hình thức, sơ lược, được các Hội đồng khoa học- thi đua- khen thưởng giám định cao về chất lượng, tính hiệu quả, tính khả thi, tính ứng dụng thực tiễn….

Đáng quý hơn, mang các công chức, viên chức tuy không hoặc ít đăng ký các danh hiệu thi đua nhưng vẫn dành thời kì, tâm não để suy nghĩ, trằn trọc, tậu tòi và thực hiện những cải tiến công nghệ công nghệ theo niềm yêu thích, thị hiếu của mình.

Mặt khác, trên thực tại, nhiều Hội đồng khoa học- thi đua- khen thưởng ở các cấp, ngành nghề trong khoảng việc lựa chọn con người, thành phần tham dự tới quá trình thẩm định, giám định, soi xét cũng rất chặt chẽ, công tâm, nghiêm túc.

ý thức, nghĩa vụ của 1 số công chức, nhân viên ở nước ta như thế làm cho sao với được phổ thông sản phẩm sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến khoa học- kỹ thuật thấp, chuyên dụng cho, ứng dụng hiệu quả cho công việc, hoạt động những ngành, lĩnh vực…?

Đáng trách nữa, 1 số Hội đồng khoa học- thi đua- khen thưởng làm việc chưa tới nơi, tới chốn, còn với bộc lộ nể nang, dễ dãi, du di người này, doanh nghiệp kia…cho nên mới để lọt những sáng kiến kinh nghiệm “dởm”.

ví như người giám định, giám định ngay ngắn, sòng phẳng, ko bị chi phối chuyện gì khác …thì chắc chắn việc phát hiện và mẫu bỏ những sáng kiến kinh nghiệm “có vấn đề” ko khó.

Nhưng vì sở hữu người khiến cho sáng kiến kinh nghiệm sở hữu nặng tính hình thức đối phó, một số Hội đồng kỹ thuật, chấm sáng kiến, đề tài làm cho chưa hết mình…mới dẫn tới trạng thái hiềm nghi, “vàng thau lẫn lộn” về bản tính của sáng kiến kinh nghiệm.

những sáng kiến kinh nghiệm “trên trời” đang phát triển thành đề tài, câu chuyện đàm tiếu, bi hài…không kém gì chuyện đào tạo Thạc sĩ, tấn sĩ hiện giờ.

mang người lạm dụng việc làm chưa rẻ của chúng ta về sáng kiến kinh nghiệm khởi đầu chê bai, phản bác đủ điều, đẩy “quả bóng” trách nhiệm đi rất xa…

NO COMMENTS